Haiguste hooaeg on täies hoos ja mitmed töötajad jäävad haiguslehele koroona, gripi, külmetuse või mõne muu haigusega. Millal peaks võtma haiguslehe ja mida tuleb teada haiguspäevade hüvitamisest?

1. juulil 2023 hakkas Eestis taas kehtima kord, mille järgi tööandja maksab hüvitist neljandast kaheksanda päevani ja alates üheksandast haiguspäevast maksab hüvitist tervisekassa. “Koroonapandeemia tõttu kehtis viimasel kahel aastal kord, mille kohaselt maksis tööandja hüvitist haigestumise teisest päevast. Möödunud aasta juulis taastati aga koroonaeelne olukord, kus tööandja ei ole enam kohustatud seda tegema ja esmase haiguslehe väljastamisel on kolm esimest päeva töötaja omavastutus,” selgitas SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal. 

Uuri tööandjalt haiguspäevade hüvitamise kohta

Pugal rõhutas, et kuigi paljud tööandjad on naasnud vana korra juurde, on siiski omajagu neid, kes hüvitavad töötajatele haiguspäevi juba varem. Tema sõnul võivad tööandjad suhtuda haiguslehe võtmisse ja haigusega koju jäämisse väga erinevalt, mistõttu peaks töötaja juba tööle asudes uurima, kuidas haigusnähtude ilmnemisel käituda ja millised kokkulepped organisatsioonis kehtivad seoses haiguspäevade hüvitamisega.