Õdede liit tegi lepitusmenetluse käigus ettepaneku sõlmida täiendav kollektiivleping, mis tagaks eriõdedele ja kutsega hooldustöötajatele pädevusele vastavad palgatingimused. Ettepanekut tõlgendas riiklik lepitaja uue läbirääkimisena, kuigi eriõdede ja kutsega hooldustöötajate palgatingimused on olnud algusest peale õdede liidu kollektiivlepingu projektis, mis esitati sotsiaalpartneritele juba eelmise aasta juunis.
„Oleme ääretult pettunud, et riiklik lepitaja ei tegelenud õdede pöördumisega sisuliselt. Meie jaoks jääb arusaamatuks lepitaja seisukoht, et õdede poolt aasta aega tagasi esitatud ettepanekuid ei ole vaja arutada, sest aasta 2023 on peagi käes ja siis saab juba uuesti arutada. Sisuliselt tõmbab see tervishoiu arengutele veel kaheks aastaks pidurit – eriõed on oma pädevustele ja ülesannetele vastavat töötasu oodanud juba aastaid, kutsega hooldustöötajate töö tunnustamine soodustaks hooldajaks õppimist ja tagaks patsientidele veel parema hoolduse,“ selgitas Kannus.
Tervishoiu osapoolte vahel tekkinud lõhe vajab lahendamist. Selleks kutsub õdede liit ühise laua taha tervise- ja tööminister Tanel Kiige, haigekassa juhi Rain Laane ning tööandjate esindajad Urmas Sule ja Lilian Läätse.
„Ootame, et minister võtaks vastutuse oma haldusalas tekkinud ummikseisu lahendamise eest. Pakume ministrile võimalust juhtida nõupidamist, mille eesmärgiks on leida lahendused olemasolevatele murekohtadele ja leppida kokku järgmiste läbirääkimiste põhialustes. Kuna kollektiivlepingu läbirääkimiste alustamise ettepaneku tegemisest on möödunud juba aasta, siis tuleb lahendusi otsida veel enne suvepuhkuseid,“ ütles Kannus.