Emotsionaalse enesetunde test annab organisatsioonile ülevaate töötajate vaimse tervise hetkeseisust ning vastajatele võimaluse hinnata ja mõista oma heaolu taset. Test näitab, kuidas ennast emotsionaalses ja vaimses mõttes tuntakse, millised võivad olla murekohad ja tugevused ning kas emotsionaalne seisund vajab tähelepanu.
„Vaimse tervise häired on töövõime vähenemise põhjuste seas teisel kohal, mõjutades otseselt või kaudselt kõiki töötajaid ja tööandjaid. Emotsionaalse enesetunde testimine organisatsioonides annab tööandjatele väärtusliku andmepõhise ülevaate töötajate vaimse tervise raskustest ja võimaldab paremini planeerida ja kasutusele võtta meetmeid, mis toetavad ja edendavad töötajate heaolu,“ selgitas Peaasi.ee tegevjuht, kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.
Eelmisel aastal täitis emotsionaalse enesetunde testi 1% Eesti elanikkonnast ehk ligi 13 000 inimest. Peaasi.ee poolt läbiviidud testimisest selgus, et ligi pooled vastanutest on kogenud hiljuti vaimset kurnatust, 38%-l esineb uneraskusi, 34%-l depressiooni ja kolmandikul ärevuse tunnuseid.